陈舟怀疑她偷偷喊自己大师弟。
臭丫头真是倒反天罡。
陈舟不禁微笑：“有什么事不好办的，再跟我一块商量。”
-“好！”
“找别人问问也行。”
小师妹微微脸红，“诶呀，我知道啦。”
王队在社区食堂开业之初，也帮忙提出了有效的意见，而且这家伙的人脉也广，现在肯定更乐意帮忙了。
小师妹走后，陈舟因为和郑阿姨是阳光城小区的邻居。两人一块闭店锁门。
路上，大姨跟陈舟聊了聊。
提起以前汴梁的那家包子店。
“老东家败家之前，那时候包子馆光我们后厨就八、九个人，生意特别红火。
老板，我觉得你肯定也行。
我现在都比以前更有干劲了，有什么安排你就说话。”
“大姨你现在这劲头，我都赶不上你了。”陈舟点点头：“感谢大姨认可啊。”
郑阿姨觉得老板又在捧人。
于是认真地说道：“我就是说实话，老板，你肯定行。”
“行，大姨，那明天新的小伙子来了，你也帮忙老带新。”
“中。”
两人各自上楼，陈舟则继续思考着大姨刚才说的事情。
人数跟营业额是相关的。
经营技巧中也提到有“人力资源效能”这个词。
简单来算，就是营业额除以员工数量。
考虑到品类不同，餐饮店的人效大概是每天每人800到1500。
如果郑阿姨那家包子店放到现在的话，一天下来保守估计也得一万多。
十一之前那段时间，社区食堂每天营业额基本都能做到四千往上了。
光是单店来说，还有很大成长空间。
虽然面积不大，后厨塞不进去八、九个人，但营业时间上可以合理安排。
现在只有早午两餐，陈舟打算逐渐把晚餐，也纳入进来。
反正用多长时间，都是一样的房租。
各种品类也可以充分利用上了。
早餐有包子粥的搭配，中午可以丰富些
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